10 mäkkých schopností, ktoré bezpodmienečne potrebujete na zlepšenie svojej kariéry

Mäkké zručnosti

Mäkké zručnosti sú potrebné, či už ste práve skončili vysokú školu, alebo ste už roky v pracovnej sile a snažíte sa napredovať.


Prečo sú mäkké zručnosti dôležité?

Ľudia obchodujú s ľuďmi, ktorých majú radi, budujú si vzťahy s ľuďmi, ktorí sa im páčia, sympatickosť je taká dôležitá, ale čo to presne znamená? Nižšie uvádzame vlastnosti, ktoré nás robia sympatickými.

Najjednoduchší spôsob, ako vysvetliť rozdiel medzi tvrdými a mäkkými zručnosťami, je to, že tvrdé zručnosti sú hmatateľné zručnosti, ktoré sa naučíte získať pri získaní titulu alebo akýchkoľvek zručností špecifických pre konkrétnu prácu. Učia sa pomocou školení alebo praxe.


Mäkké zručnosti sú zručnosti, ktoré sú potrebné na efektívne prepojenie a riešenie problémov s inými, ako sú napríklad komunikačné, načúvacie a empatické schopnosti. Mäkké zručnosti nie sú špecifické pre dané odvetvie alebo zamestnanie, pomôžu pri všetkých aspektoch života.

Zostavili sme zoznam 10 mäkkých zručností, ktoré vám môžu pomôcť dosiahnuť túto propagáciu, posunúť vašu kariéru alebo sa lepšie spojiť s ostatnými.

Komunikácia a počúvanie

Musíme byť schopní efektívne komunikovať s internými aj externými tímami na prezentáciách. Je zrejmé, že schopnosť destilovať zložitú myšlienku do zrozumiteľného jazyka, či už slovného alebo písomného, ​​vám pomôže nespočetnými spôsobmi.



Aktívne počúvanie a získavanie spätnej väzby od ostatných vám pomôže vylepšiť nápad. Schopnosť dávať a brať spätnú väzbu je nevyhnutná pre uskutočnenie pozitívnych zmien, keď je to potrebné. Každá z týchto zručností je taká dôležitá, pretože sú navzájom prepojené.


Každý z nich nadväzuje na druhého a nakoniec pomáha v mnohých aspektoch vzťahov a komunikácie.


Riešenie problémov a flexibilita

Väčšina vecí nejde podľa plánu a v prípade problémov je potrebné sa pohybovať pružne pri hľadaní nových riešení. Často máme obmedzenia a musíme pracovať v rámci týchto obmedzení, čo znamená, že najkreatívnejší riešitelia problémov vyjdú navrch.

Predtým, ako ho ponúknete niekomu, napríklad nadriadenému, sa vždy snažte mať možné riešenie. Byť flexibilný je prospešné, keď ostatným ukážete, že sa dokážete ochladiť v náročných situáciách.

Inšpirujte sa a motivujte

Pozitívny človek, ktorý dokáže motivovať a inšpirovať ostatných, aby boli čo najlepší, je vlastnosť, ktorá si vás všimne. Všetci poznáme alebo sme videli ľudí, ktorí sú skutočne motivujúci.

Niektoré dokážu ostatných nadchnúť a produktívne nimi rozhýbať. Pozitívni ľudia sú orientovaní na riešenie a sú schopní efektívne spolupracovať s ostatnými na pokroku v projektoch. Navštívte článok Každodenná motivácia v 5 jednoduchých krokoch .


Dôvera a integrita

Ľudia musiazarobiťdôvera od ostatných a najlepší spôsob, ako si zarobiť, je integrita. Musíte myslieť to, čo hovoríte, a dodržať slovo. Musíte komunikovať tak, aby ostatní cítili, že ich počujete, a preto je empatia taká dôležitá zručnosť.

Vďaka týmto vlastnostiam sa oveľa ľahšie páčite a sú neuveriteľne dôležité pre preukázanie toho, že môžete byť vodcom. Mali by ste chcieť to, čo je najlepšie pre celý tím, a dať ostatným príležitosť rásť. Toto sú vlastnosti, ktoré ukážu, že ste schopní vytvoriť tím, ktorý si navzájom dôveruje.

Rešpektovanie tých, s ktorými pracujete, je ďalším spôsobom, ako budovať dôveru. Rozprávanie srešpekt pri nesúhlaseje zručnosť, ktorá pomôže spolupracovníkom a partnerom počúvať a počuť vás bez toho, aby boli defenzívni. Všetky tieto zručnosti by sa mali pravidelne precvičovať.

Pracovná morálka

Silná pracovná morálka v zásade skutočne záleží na vašej práci a chce, aby bola neustále kvalitná. Nie nedbalý alebo napoly zadok. Ak budete mať postavu, aby odvádzala čo najlepšiu prácu, a preberáte zodpovednosť za všetky problémy, ktoré sa môžu vyskytnúť.

Kreatívni myslitelia

Mnoho spoločností oceňuje ľudí, ktorí študovali v humanitných / umeleckých odboroch preto, že pomáha ľuďom byť kreatívnymi mysliteľmi. Ak sa každý na všetko pozrie s rovnakou perspektívou, nebude tu toľko kreatívnych riešení.

Rozdielne pozadie pomáha ľuďom prichádzať do situácií z mnohých rôznych uhlov a uhlov pohľadu. Tieto rozdiely prispievajú k tomu, aby boli pozemské problémy zaujímavejšie a nikdy neviete, kam to môže viesť!

Kľúč k mäkkým zručnostiam

Sebauvedomenie je kľúčom k osvojeniu týchto zručností. Ak sa nebudeme môcť kriticky pozerať na seba a zistiť, kde sme silní a kde zaostávame, ako sa budeme môcť niekedy zlepšiť? Pozrime sa na naše kroky a na to, ako ľudia reagujú.

Mohli sme byť úctivejší? Naozaj počúvame alebo hovoríme o druhých? Sťažujeme sa a čakáme, až ostatní ponúknu riešenie? Niektoré vlastnosti sú prirodzenejšie ako iné, ale všetky sa dajú naučiť. Musíme sa skutočne pozrieť na to, ako komunikujeme s ostatnými, a vylepšiť svoje kroky.

Všetci sme práca v progress!

Skontrolujte toto online trieda o mäkkých zručnostiach!

'Prežijú nie tí najsilnejší alebo najinteligentnejší, ale tí, ktorí dokážu najlepšie zvládnuť zmeny.' - Charles Darwin

Tieto 2 knihy, Principy od Raya Dalia a Emočná inteligencia, sú najlepším výberom Amazoniek, kde sa dozviete viac o Soft Skills.